¿Te apasiona el turismo y la gestión de equipos?
La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de un responsable senior, siguiendo un plan de formación y crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la compañía.
En TAIGA Campings seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Director/a Junior para nuestro camping de Conil de la Frontera (Cádiz).
Buscamos una persona con energía, capacidad de liderazgo y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía en expansión, donde podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión integral del establecimiento.
¿Cuál será tu misión?:
Apoyar y liderar la operación diaria del camping, garantizando una excelente experiencia para nuestros clientes, una correcta coordinación de los equipos y el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos del centro.
Principales responsabilidades:
Supervisar el funcionamiento diario del camping. Coordinar los equipos de recepción, mantenimiento, limpieza y servicios. Garantizar la calidad de la atención al cliente y la resolución de incidencias. Controlar costes operativos y realizar seguimiento de presupuestos.
Colaborar en la planificación de personal y organización de turnos. Hacer seguimiento de indicadores de ocupación, satisfacción y resultados. Coordinar actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa aplicable. Participar en proyectos de mejora continua y optimización operativa.
Requisitos:
Formación universitaria o grado superior relacionado con Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o similar. Experiencia previa de entre 1 y 3 años en gestión operativa de hoteles, campings, resorts o establecimientos turísticos. Capacidad de organización y liderazgo de equipos. Orientación al cliente y resolución de problemas. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Outlook, etc.). Nivel medio de inglés (se valorarán otros idiomas). Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse a Conil.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa en pleno crecimiento. Plan de desarrollo profesional y promoción interna. Formación continua. Participación activa en la gestión y toma de decisiones.

Requisitos

Titulación mínima

Diplomado

Experiencia

1 año

Permiso de trabajo

Unión Europea

Idiomas

Inglés

Valoraremos especialmente:
Experiencia en campings o alojamientos vacacionales. Conocimientos de mantenimiento e instalaciones. Capacidad analítica y orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector turístico.

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Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Conil de la Frontera?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Conil de la Frontera, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Conil de la Frontera?

Aplicar a una oferta de trabajo en Conil de la Frontera es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Conil de la Frontera.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Conil de la Frontera?

Los requisitos para trabajar en Conil de la Frontera dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Conil de la Frontera.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Conil de la Frontera?

El salario medio en Conil de la Frontera suele rondar los 0€. Los salarios en Conil de la Frontera oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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