Estagiário de Recursos Humanos

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH.
















































































Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos.





Las funciones que realizarás serán las siguientes:


- Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores.


- Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc.


- Apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas.





¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte!





Condiciones


- Tipo de contrato: Becario/a.


- Duración: Según convenio


- Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante.


- Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante.


- Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.


- Incorporación Noviembre 2025





Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Becario/a rrhh

En Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina de Granada.




Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.




Funciones principales:

Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo. Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.

- Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.

- Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.

- Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.

- Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.

- Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.

- Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.

- Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.

- Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.

Condiciones:

Tipo de contrato: Sustitución de maternidad.

Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00

Ubicación: Madrid.

Incorporación: Inmediata.

Retribución: 22k - 23k SBA

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">As <b>HR Technician (M/F)</b>, you will be responsible for implementing and monitoring the hotel's HR administrative processes in order to ensure the alignment of the Minor Hotels group's HR Management policies and practices.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Management of the recruitment and selection process of new employees;</li><li style="text-align: justify;">Coordination and operationalization of the onboarding process - Welcoming and Integration of new employees</li><li style="text-align: justify;">Management of the offboarding process – Conducting exit interviews, collecting equipment, uniforms, etc.</li><li style="text-align: justify;">Reporting of HR indicators to central management</li><li style="text-align: justify;">Elaboration of the annual internship plan</li><li style="text-align: justify;">Screen CVs and select interns together with those responsible for the area</li><li style="text-align: justify;">Preparation of internship plans and monitoring of the entire process (link with the school, request for documentation, reception and integration, etc.)</li><li style="text-align: justify;">Participation in events and employment grants promoting the offers of the Minor Hotels Group</li><li style="text-align: justify;">Planning and development of events and initiatives within the scope of promoting the well-being and satisfaction of employees</li><li style="text-align: justify;">Implementation and monitoring of activities provided for in the annual HR plan</li><li style="text-align: justify;">Colaborate and encourages participation in social responsibility activities and/or other internal events promoted by the HR Department and/or the Hotel Management.</li><li style="text-align: justify;">Keeps up to date with labor legislation and HR practices.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Degree and/or master's degree in the areas of Human Resources Management or Social Sciences.</li><li style="text-align: justify;">Professional experience in similar roles (3 years of experience preferred)</li><li style="text-align: justify;">Availability to work full-time and face-to-face</li><li style="text-align: justify;">Knowledge of English (written and spoken), knowledge of HR platforms/software and labor legislation will be valued.</li><li style="text-align: justify;">Good level of general culture and knowledge of the hotel's destination</li><li style="text-align: justify;">Organization and focus on results</li><li style="text-align: justify;">Critical sense and strategic thinking.</li><li style="text-align: justify;">Good oral and written communication.</li><li style="text-align: justify;">Flexibility and adaptability</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">At <b style="font-weight:bold">Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</span></span></p><ul style="unicode-bidi:embed" type="disc"><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Career development opportunities full of national and international challenges.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Wide range of training programmes to enhance your skills.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</span></span></li></ul></div></div></div>

HR INTERNSHIP

MARUGAL se especializa en el desarrollo, lanzamiento y operación de hoteles singulares en España, Inglaterra y Francia. 

Nuestros hoteles ofrecen un logrado equilibrio entre capturar la esencia de su entorno cultural y geográfico y ofrecer un concepto coherente que trasmita alta calidad, singularidad y servicio impecable sin dejar de maximizar a la rentabilidad para la propiedad. Dentro del sector hotelero, MARUGAL está especializado en hoteles de 4 y 5 estrellas.
Gracias a una exitosa trayectoria de asesoramiento y operación hotelera, MARUGAL ha desarrollado relaciones fructíferas y duraderas con los propietarios de los establecimientos que gestiona.

Nuestros servicios:

*Gestión: Con más de diez años de experiencia en hoteles boutique de lujo, en MARUGAL gestionamos hoteles de forma totalmente independiente y personalizada.
Al estandarizar las operaciones de back office y enfocar la personalización en el concepto de producto, logramos sumar los beneficios generados por las economías de escala habitualmente reservadas a las grandes cadenas con la creación de productos hoteleros únicos que permiten maximizar el precio medio, la ocupación y sobre todo, la rentabilidad para el propietario.

*Asesoría: Con un enfoque operacional, nuestros servicios de asesoría abordan problemas concretos con soluciones concretas. En MARUGAL ofrecemos servicio de asesoría para el desarrollo de un concepto de hotel, el lanzamiento, reestructuraciones o para intervenir en un aspecto específico de la operación o comercialización.

 Nuestro Portfolio:
* Cap Rocat (Mallorca) 
* Hotel Torralbenc (Menorca)
* Gecko Hotel & Beach Club (Formentera) 
* Akelarre (San Sebastián)
* Urso Hotel & SPA (Madrid)
* Tótem Madrid (Madrid) 
* Palacio Solecio (Málaga)
* Great Northern Hotel (Londres) 
* Le Relais de Chambord (Francia) 
* La Zambra (Málaga)
* Beau Rivage (Suiza)

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única!

¿Te apasiona la hostelería y el mundo de RRHH? Buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz.

Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia.

Actualmente, tenemos una vacante como TÉCNICO/A DE RRHH a media jornada para dar soporte a la persona responsable del departamento de Recursos Humanos con el objetivo de asegurar un ambiente de trabajo positivo y cumplir con las normativas laborales. 

¿Cómo será tu día a día? 

* 
Reclutamiento y selección: Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, así como la inducción de nuevos empleados. Insertar ofertas de empleo, realizar cribas curriculares, organizar y participar en entrevistas y elaborar informes de candidat@s. 
* 
Relaciones laborales: Trabajar para mantener buenas relaciones laborales y un ambiente de trabajo positivo. Proveer orientación y apoyo en consultas de empleados sobre temas de nómina, beneficios, políticas y procedimientos.
* 
Gestión de personal: apoyo en la confección de nóminas y contratos. Preparar informes y reportes para el área de Recursos Humanos y otras áreas de la organización, según sea necesario. Seguimiento de los programas de formación y colaboración en la realización de dichas acciones formativas. 
* 
Tareas administrativas: Mantener actualizada la base de datos del personal y la documentación requerida para la administración de los empleados (contratos, expedientes, permisos, etc.). Colaboración con el servicio de prevención ajena en la coordinación de la prevención de riesgos laborales junto con el estudio de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales asociados de todos los hoteles.





Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora.

La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

- Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación.

- Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos.

- Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes.

- Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal.



¿Te unes a nuestra aventura?

Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti.

¡Te estamos esperando!

Procura um emprego de Estagiário de Recursos Humanos em Granada?Nós servimo-lo!

Becario/a rrhh

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

HR INTERNSHIP

Técnico/a de RRHH (Media jornada)

Becario/a rrhh

Descrição da vaga

Requisitos

Os candidatos também procuram