Gobernanta de Hotel desempeñará un papel clave en la gestión diaria de un establecimiento perteneciente al sector de la cadena hotelera, ubicado en Peñíscola, España. Se ofrece una vacante de mando intermedio con contrato fijo-discontinuo, jornada completa y 40 horas semanales, ideal para una persona organizada, responsable y orientada a la calidad del servicio. Funciones principales: Supervisión y control de la limpieza de los apartamentos y zonas comunes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Revisión de apartamentos antes de la entrada y después de la salida de los huéspedes, comprobando limpieza, orden, equipamiento, menaje, lencería y posibles desperfectos o faltantes. Supervisión del estado y limpieza de zonas comunes y espacios del complejo. Coordinación, apoyo y seguimiento del trabajo de las camareras de pisos. Control diario del inventario de apartamentos, incluyendo menaje, lencería, amenities, equipamiento y otros elementos. Control y gestión de pedidos, realizando previsiones de necesidades y evitando tanto roturas de stock como compras innecesarias. Control y seguimiento de costes del departamento de Housekeeping, buscando optimizar los recursos y detectar desviaciones. Gestión y seguimiento de incidencias de mantenimiento, roturas, pérdidas y faltantes, coordinándose con los departamentos correspondientes. Comunicación con Recepción de las incidencias que puedan generar suplementos al cliente. Apoyo en la organización de entradas y salidas y en la coordinación de necesidades especiales de los apartamentos. Apoyo operativo al equipo cuando sea necesario, especialmente en momentos de mayor ocupación o carga de trabajo. Elaboración y seguimiento de checklists de limpieza y revisión. Propuesta de mejoras para optimizar procesos, calidad y costes.

Requisitos

Titulación mínima

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Experiencia

De 1 a 2 años

Permiso de trabajo

Unión Europea

Experiencia mínima de 2-3 años como gobernanta, supervisora de pisos o responsable de housekeeping. Experiencia en hoteles de 3/4 estrellas, resorts, apartamentos turísticos de alta gama o establecimientos similares. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión de Alojamientos o similar, valorándose formación específica en housekeeping. Experiencia trabajando con empresas externas de limpieza y capacidad para controlar servicios externalizados. Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, correo electrónico y, preferiblemente, PMS o herramientas de gestión de apartamentos.

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Sobre la empresa

Sweet Hoteles

València, España

Cadena hotelera

Website

Sweet Hoteles nace del fruto de la iniciativa de un grupo de hoteleros de Valencia(España) que, ante la pujanza de las nuevas cadenas hoteleras, deciden unir sus fuerzas creando una organización que les preste servicios de comercialización de forma conjunta. El objetivo de Sweet Hoteles es el de dotar a hoteles independientes y pequeños grupos, de todas aquellas herramientas que puedan ayudarles a competir en igualdad de condiciones con las grandes cadenas hoteleras a nivel internacional. Comercialización, distribución, representación, tecnología, sistemas de calidad y aprovisionamientos son los puntos fuertes de la compañía, sobre los que gira la actividad tradicional. Nuestra sede central se encuentra en Valencia (España).

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Cadena hotelera en Peníscola/Peñíscola?

El salario medio en Cadena hotelera en Peníscola/Peñíscola es de 22,168€, y puede variar según el tipo de puesto, la experiencia requerida y las características del mercado local. Por lo general, las ofertas en esta área presentan rangos salariales entre 10,800€ y 40,000€ anuales.

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