Misión del puesto: Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos. ¿Qué tendrás que hacer? • Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo. • Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traslada a su responsable. • Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe. • Ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. • Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. • Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. • Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia. • Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. • Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas. • Conocer el plan de evacuación del Hotel. • Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente. • Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad. • Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación de técnico. • Conocimiento en electricidad • Manejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes • Trabajo en equipo • Orientación al servicio al cliente • Orientación a la calidad • Conocer la normativa de seguridad

Requisitos

Experiencia

No requerida

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Ayudante de servicios técnicos en Madrid?

Actualmente en Turijobs hay 2 vacantes abiertas para Ayudante de servicios técnicos en Madrid.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Ayudante de servicios técnicos en Madrid?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Ayudante de servicios técnicos en Madrid, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Ayudante de servicios técnicos puedo encontrar en Madrid?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Ayudante de servicios técnicos en Madrid. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Ayudante de servicios técnicos en Madrid?

El salario medio para un Ayudante de servicios técnicos en Madrid suele rondar los 22,557€. Los salarios de Ayudante de servicios técnicos en Madrid oscilan entre 16,800€ y 26,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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